L'Ajuntament rep el distintiu d'Igualtat de Gènere de l'associació Forgender Seal

L’Ajuntament de Maçanet de la Selva ha rebut el distintiu per la Igualtat de gènere, un reconeixement atorgat per l’Associació Forgender Seal, entitat que acompanya els governs locals en la promoció i integració de la perspectiva de gènere en la seva gestió i organització interna. La regidora d'Igualtat, Rosa Casas, va recollir el distintiu el passat divendres a l'acte de lliurament de premis organitzats per Forgender Seal. 

L’objectiu d’aquest distintiu és reconèixer i premiar aquells ajuntaments que han adoptat polítiques públiques efectives i innovadores per a la promoció de la igualtat de gènere en el seu àmbit territorial. A Maçanet de la Selva, aquest reconeixement posa en valor el treball desenvolupat els darrers anys des d’una perspectiva transversal i coordinada entre regidories, amb l’objectiu d’avançar cap a una societat més justa i igualitària. Entre els principals eixos de treball, s'hi destaquen:

• Impulsar la participació i sensibilització ciutadana, mitjançant campanyes educatives, formació i col·laboració amb entitats locals i la societat civil, per generar un impacte positiu i transformador a la comunitat.

• Fomentar la innovació en matèria d’igualtat, amb especial atenció a la prevenció de la violència de gènere, la promoció de la conciliació personal i laboral i l’increment de la participació femenina en espais de decisió.

• Treballar de manera col·laborativa entre regidories, consolidant el compromís per fer efectiva la igualtat de gènere en tots els àmbits d’influència i gestió municipal.

A principi d’any, l'Ajuntament va presentar la seva candidatura a la convocatòria impulsada per l’Associació Catalana de Municipis (ACM) per a la implementació de la certificació del distintiu per a la igualtat de gènere en els municipis de fins a 20.000 habitants.

Enguany han estat 14 municipis catalans els que han rebut aquest distintiu, consolidant així el seu compromís amb una societat més equitativa, que fomenti entorns igualitaris i integri la perspectiva de gènere en totes les polítiques públiques i actuacions municipals.